皆さんこんにちはこんばんは! 千代原千代でゴザイマス
先月 通所リハと訪問リハを 閉鎖したので 最後のレセプト作成のために 久しぶりに出勤してきました
有給休暇中に働きたくないでゴザイマス
施設に入れない…
系列病院に寄って 施設の鍵を 事務長から借りようとしたら…
事務長『鍵 失くした…』
何でも失くす事務長 健在デス千代原さんの 苦悩は 続く…
もう12月も１週過ぎてるんですが
マスターキーで鍵を開けて作業開始…
その前に 事務長に確認しておきたいことが…
千代原『事務長… こないだ提出した年末調整 用紙 二枚しか貰って無いんですけど副業収入とか記入する 3枚目の用紙がありますヨネ? 何処?』
事務長『はあ? 知らんよ?』
10分後…
事務長『あああ!』
『何で教えてくれないの!』
…だって千代原さん 絶賛有給消化中デス お仕事来てないモン…
結局 法人の職員全体で 年末調整の3枚目を 書いていない
というか 用紙が 無いという状況…そして
千代原『事務長…通所リハビリのスタッフは もう出勤して来ませんヨー…どうするの…』
事務長『電話して!年末調整書きに来てって伝えて!』
千代原『そもそも事務長のミスデショウ? 自分でやって下さい』
これは なるはや案件デシター
私は私で忙がしいのデス
レセプトを終了させると 次は
『通所リハ訪問リハの休止届』
『介護保険事業所情報公開システムへの入力』
が待ってイマス
これらは 閉鎖が決まった際 高齢支援課にどうすれば良いか問い合わせを出そうとしたら
事務長『お前は信用出来ないから 俺がやる』
とか言って しゃしゃり出てきた案件
事務長は 問い合わせた結果
『休止届はいらない!』
『閉鎖するから情報入力もいらない!』
と言っていたが…
そんな訳 無いでショー…
休止届を出さないと 私達スタッフがいつまでも この事業所に登録されっぱなしじゃあ 無いデスか…
次に就職したら 2つの事業所で登録されちゃうデショ
それに 休止届 出さないと 毎年 国の情報公開システムに 載り続けマスヨー…
念のため 県庁高齢支援課に問い合わせたところ 事務長には確かに 届出の必要性を説明して 提出をお願いしたとのこと
…まあ 事務長は いつもこんなもんデスが…
介護保険や制度の知識が無いから 説明受けても分からないんですヨ
職員連絡先が 分からぬ職場
さてさて 情報入力作業と 届出書類を作成し終えた辺りで 今度は人事部長登場
人事部長『通所スタッフ全員の連絡先を紙に書いて持って来て!』
先程の年末調整の件で 通所スタッフに連絡しようとした事務長が 人事部長に職員連絡先一覧を見せてと 人事部長にお願いしたのだろう
しかし 人事部長も残念系な お人
そんなリストは 存在しない…
働いている職員の情報が不明って怖いw
仕方がないので 通所スタッフ用の連絡網を渡す
事業所内での連絡網の作成は 運営上必須なのデスヨ?これは義務化されてるんデス
…当法人 人の入れ替わりが激しすぎるので
人事部長が面倒くさくなって
管理してない模様
閉鎖した施設に求人出すって どういうこと?
利用者の皆さんへ 最後の請求書を作り終えた辺りで 理事長の奥さん登場
事務長&人事部長がバタバタしているのを不審に思い様子を見に来たとのこと
いきさつを説明すると『ああ…』と頭を抱えるw
千代原『書類や事務手続き関連は 事務長&人事部長に 任せっきりには しないほうが良いでしょうネー…』
ついでにもう一言
千代原『先月通所リハを閉鎖したのに ハロワに求人出しっぱデスヨ?人事部長に言ってたんですケドネー…』
理事長奥さん『エエエ…Σ(Дﾟ;/) 求人見て応募してきたらどうするの!?』
知らんデスヨw
ハロワから 怒られるのデハw
最後の最後まで
お仕事終了…鍵かけて帰りまショー!
この職場とも お別れデース!
さあ 事務長 マスターキーで 鍵掛けて下サーイ!
事務長『ちょっと待って…マスターキー 失くした…』☠️
…もう知らんデスヨ…w
多分 これで終わり…
ということで最後の最後まで 振り回されっぱなしの職場でしたネー…
マスターキーは 無事見つかりマシタが…
施設の鍵は 見つかりマセン これも 事務長が保管していたので 千代原には どうすることも…
年末調整は この時点で気付けて本当に良かったデス
今年は コロナ云々で 年末調整の説明会が無かったようなので このような事態になったそうデス
…というか 昨年も年末調整用紙は3枚ありました 勿論記入内容は違いマシタが…『あれ？』って気付いて欲しかったデスネー
何はともあれ
無事(?)に お仕事終了となりました
再び有給消化の日々に 戻りマスw
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