皆さんこんにちはこんばんは!
千代原千代でございマス
今年も残りわずかとなりましたが皆様如何お過ごしでしょうか
ワタクシは
という感じで日々懸命に働いておりますワ
そして12月なのでお楽しみの賞与が支給されたのですが、
この賞与支給の前には、事務主任から説明があり
- 今期の業績は伸びてる
- 前期の業績がコロナの影響でヤバかった
- 今回は賞与引き下げ
- みんなもっともっと頑張れ!弛んでるぞ！
という通達がありましたが、一部職員からは、
働かない職員(役員)として施設内をうろついている理事長の息子がベンツを買い換えていることに不満があったようでｗ
『現場で働いてない職員を何とかしてくれという嘆願(対象者実名リスト付き)』が上がったそうです
＊私は後日、そのことを知らされました
良かった…そのリストに入ってなくて…
いや、仕事は真面目にやってるんだけどネ
いろんな仕事をバラバラにやってるから、他者から見ると、この大変さがいまいち分かって貰えないんジャー…
業務が分散されており端から見ると
何やってるかよう分からん人という
ハイパーマルチメディアクリエイター
みてーな扱いｗ
ああゴメンナサイ
ちょっと脱線してしまいましたワ
結局、理事長の息子や、一部の主任クラス、一般職員が吊し上げられる事になりました
すげーゾ!メッチャ空気悪いｗ ピリピリしてるぅｗ
人間関係がヤバ過ぎですｗ死んでしまいますワーｗ
そしてこの嘆願の詳細は当然理事長の知るところとなり、理事長は自分の息子についてペナルティを喰らわせます
その様子がこちら
結構ガッツリめに処しましたネｗ
さらに買い出しや種々の雑用をさせるようにして、基本、理事長の息子を遊ばせることが無いようになりました
まあ、それでもおベンツ代には全然足りてねーんですがｗ
ワタクシの場合、雇用契約を結んだ時頂いたお話と、現状の勤務態勢&待遇がだいぶん違ってきているので今後ここに長居しようとは思えないのですが
この破天荒な職員の皆さんや理事長が一体今後どうなってしまうのか～!?と気になるところでもあります
だって普通、経営陣に『仕事せぇや!』って嘆願書叩きつけないでしょｗ
面白すぎるｗ
おそらく年明け以降には例の介護士賃金値上げ騒動が勃発すると予想されますので、是非とも見届けたいｗ
退職願出すのは早計かなｗ
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