病院って こんなに ヤバかったんだ と伝える回

皆さんこんにちはこんばんは!千代原千代でゴザイマス

前回の記事で 千代原の職場の闇をお話ししたのデスガ

☠️実は まだまだ闇が 深うゴザイマス☠️

今回は

医療・介護版GTA

と 名高い当法人を イラスト等 交えてご紹介していきマース

①朝は 基本煽り運転

法人駐車場までが 結構長い区間一本道

某BMWの人も ビックリの煽り運転をキメる

朝っぱらから 熱いバトル(煽り運転)

遅刻ギリギリの職員が

そして 職員同士で煽り煽られ また煽るの繰り返し

…修羅ってイマス

②駐車場が 足りてない

日勤パートのみ異常に多いので 朝は駐車場が足りない 仕方がないので

外来患者用のスペースに停める

今度は 外来の駐車スペースが足りず

道路に車が溢れて

救急車や バスが詰まる

繰り返されるクラクション

響くサイレン

高まるバイオレンス・アトモスフィア

③職員同士の車の事故が多発

①と②により 職員同士の車の事故が発生

トラブルを避けるため 早く出勤して停めていても 危険からは逃れられない

後から来た職員が 車を擦って

他人の車に傷をつけて

昼休みに近所のホームセンターで

塗料スプレー買って来て

塗装して 誤魔化すという事案も

…発想と行動がヤバいデース

起きる事故

④外来駐車場も地獄

慢性的に駐車場が不足しているので 外来駐車場も事故多発 花壇等に突っ込むのはもちろん

コンクリートの壁破壊もアリ

不思議と人身事故は ありまセーン

バックして 壁に激突→逃走という強者ムーブも!

⑤看板に偽りアリ

病院の看板には 在籍医師の名前が書いていますが そのうち 実際にいるのは2名のみ!

中には お亡くなりになった医師の名前も…

⑥エレベーターも不足

いついかなる場合でも 職員はエレベーター使用!たとえ患者や その家族が 乗り込もうとしても 許しマセーン!職員最優先デース

⑦診察開始になっても医師不在

朝は8時30分から 診察開始デスが その時間になっても医師はいません

9時過ぎて 診察開始 午後も同様デス

ただし閉院は秒刻みで正確デース

⑧響く怒声

『医師は 医療カースト最上位であり 何を言っても良い』

というのが当法人のモットー

『お医者さんは 神さまだ!』

という医師が

無双OROCHI 

法人スタッフは勿論 外注の掃除職員 製薬会社の営業さん 検体検査会社等 外部の人間 挙げ句の果てに患者家族にまで 当たり散らかすゾォ~

勿論 反論は許されず 反論した場合

☠️☠️☠️10倍返し&顛末書』の刑に処されます☠️☠️☠️

医師は神 と初めて知りマシタ…w

⑨入院患者は 基本的に放置

『入院は受け入れますが 高齢者は 治療しても 治らないので積極的に治療しません』

というstrong style

これを患者&家族の前で 笑顔で説明する

当然 マジ切れする家族も多い

実際 入院しても 診察や治療は無いので 殆どの患者が動けなくなる 鼻腔管栄養や胃ろう対応が異常に多い たまに良くなる患者もいる

漲る生命力ゥ(パワー)~

⑩ナースコールは 受けるだけ

病棟では ナースコール対応に追われることは無い

コールが鳴ったら受話器をとって『もしもーし どうされましたかー?』と返事して

ガチャ切り安定w

患者対応は オムツ交換時に様子を見るのみ

オムツを履いていない トイレ自立の人は放置 廊下で不安定な歩行してても放置 転んだら自己責任 職員が歩行介助して転倒させたら その職員の責任 OK?

ナースコール押しても ナースが来るとは 限らないデース

⑪食事介助無し

食事全介助の患者は存在しない

何故ならば そういう患者は 鼻腔管栄養か 胃ろうにしてしまう

一部介助の人は 食事は提供するが 介助は無し 食べきれる範囲で食べて貰って

ダメなら 鼻腔管栄養か胃ろうへ移行

時間(タイムスケジュール)と内容が決まっている経管栄養が楽なんだってサー

⑫口腔ケアも無い

経管がメインだから

うがいや 歯磨きはありません

みんな歯垢や舌苔が付着しっぱなし 最終的には口から食べなくなるから

ST? そんな職種は 当法人には

在籍しておりまセーン

⑬そこら辺に転がっている謎の薬

配薬は 病棟スタッフが行いますが 服薬介助や服薬したかどうかは

確認しまセーン

床やシーツの上に

謎の錠剤が

コンニチワしてても

『お薬は 渡しています』で 乗り切るゾ

⑭離床という概念も無い

診察や治療が無いので 基本 患者は良くならない

病棟スタッフは 亡くなる迄のケアをするのが仕事…という考え方

当然 離床してADLを どうのこうの…という概念が存在せず

『リハビリデース 離床シマショー ちょっと手伝ってくだサーイ 』

と病棟スタッフと一緒に移乗させようとすると

露骨にイヤ~な顔されマースw

⑮NO挨拶 NOスマイル NOリアクション

『トラブルの元に なるので 患者やその家族と会話してはいけません 不愉快に思われると こっちの負けですから』

という

逆インフォームドコンセント的指導方針のもと

病棟スタッフは 患者やその家族と最低限以下のコミュニケーションしかとりません

入院時の聞き取りも最低限度以下なので

カルテに患者の氏名と住所しか書いておらず

家族と連絡がとれない…なんてことも ありました

沈黙は 『金』なりw

⑯精算は やり直しOKの親切設計

超絶優秀な医療事務スタッフが

計算して 受付精算致しますが

10人に1人くらいの 割合で 請求漏れや 過請求の場合がありマース

その場合は 次回に再チャレンジデース

やり直しOKという優しさ!

何回でも 精算やり直しOK! リセマラ上等!

⑰連携相談室無しのフリー対応

退院や転院の場合 次に繋げる為の情報を提供したり 介護サービスに移行する為 居宅の介護支援専門員に連絡する

連携相談室は ありまセーン

たとえ担当ケアマネと言えど

入院患者の情報は 1㍉も 教えマセーン

…そういう場合は 千代原さんが 対応デスネ…

⑱退職者多め

Twitterでも呟きましたが

毎月3~4名 退職してイマス

いつも フレッシュな新人さん達(30~60歳)がいて (最初だけ)やる気に 満ち溢れてイマス

⑲初心者に優しいチュートリアル

入職したその日から

モリモリ勤務デキマス!

オリエンテーションや 新人教育

指導や 研修など

面倒臭いものは

一切ありまセーンw

いきなり現場で

先月 入職した(まだ)優しい先輩が

おっかなビックリ

あやふやに フワッと

教えてくれマースw

⑳難易度は『おに』 だけ

チュートリアルが終了すると

優しい先輩(先月入職)は 居なくなりマース

(退職もしくはバックレ)

変わって 『おに』の様に厳しい看護師サマが 出て来て

新人を 苛め殺そうとしてくる

☠️『おに』ごっこの開始デースw☠️

この『おに』は 医師の次に偉い正看護師サマなので倒すことは出来まセーン

鬼滅の●の ●惨サマより理不尽デース

後は 次の世代(後釜)に託すのみ…

リアルでは 炭次郎は 助けてくれないので 自力で『おに』と戦え! 生き残れないケド…

本当は まだまだあるんデスが

それはまたの機会に…

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