寒さ 和らぐ 今日この頃
皆さん こんにちはこんばんは! 千代原千代でゴザイマス
この間まで異様に寒かったと思ったら 少し和らいだかな～…と
でも もう一回 寒波が来るらしいので 寒さ対策は 抜かりないように
前回に 引き続き 今回も不倫ネタ
さて 今回は 先日 お話した 『職場不倫に巻き込まれて ぶん殴られた』件
この後に 起こった もうひとつの職場不倫 の お話デス
勤めていた会社で 起こった職場不倫に巻き込まれて ぶん殴られた千代原さんは その後も普通に働いて 系列のホームセンター事業に異動&昇進となりました
主任になり いわゆる係長ポジションです
気になるのは 前回の不倫騒動で 見事に千代原さんを嵌めてくれた C部長が お目付け役としてなのでしょうか？ 一緒に異動となりました
もう嫌w この 黄金コンビ
出来レース？ いやいや 実力派エリートですw
お店では このC部長が 一番偉く責任者です
その下に 4人の部門リーダー
そして30人程度の社員&パートさん が在籍します
千代原さんは この4人いる部門リーダーのうちの１人に抜擢されました
4人の中で 千代原のみが20代で最も若いのですが 数年後には このお店でもう1回昇進して C部長から責任者を引き継ぐことが決まっています
所謂 出来レースデスネーw
大所帯だと 変な人は 必ずいる(教訓)
配属されたお店は エリア基幹店なので 面積も広く スタッフも大所帯です 大所帯ということは いろんな人がいる…
ということで この店舗で
千代原さんは 再び 不倫騒動に 巻き込まれて C部長の策略に 嵌められヒドイ目に 遭うことになります
勤務時間中に 消えてる人 いますよネー…
ことの発端は 千代原さん部門のパートさんからの相談でした
『パートのEさんが 勤務時間中に 時々 姿が見えません レジ打ちなどの交代をすっぽかしたり 店内放送で呼び出しても 一向に現れないことがある』
問題のパートのEさん
地元の大学に通うお嬢さんです 当時は未成年でしたネー
千代原さんとは別の部門なので ほとんど関わりがありませんが… その時点では
『どこかで サボってるんでしょう 直属の部門リーダーに 言っておきます』 と返事をしておきました
後程 部門リーダー間の話し合いの際に 報告して この件は終了…
店員の態度で クレーム来ることは よくあります
とは なりませんでした
Eさんのサボりは 日に日に悪化し 遂に来店したお客さんからも
クレームが入りました
その内容は
『あんたのとこの店員はなんね! 仕事もしないで お客そっちのけで イチャイチャイチャイチャ! 馬鹿にしとｯとか!』
というものでした
最初に 話聞いた時には？？？でした…
イマイチ見当がつかなかったので 詳しく伺ってみると
男性店員と女性店員が 木材売場の片隅で 抱き合ってキスをしていた
木材をカットして欲しくて 声をかけたら 睨み付けられ 舌打ちされた
というものでした
よく 声かけられますネー… つよつよメンタルゥ…w
犯人捜しジャーw
そのお客さんは そのまま千代原が対応し 事を納めたのですが 店員側の問題が残っています
C部長に連絡して クレーム対応と 店員の不適切行為wについて報告デス C部長は すぐにスタッフに聞き取りをして 該当者の特定を急ぎました
…結論は 『該当者無し』でした
当時は 防犯カメラも 台数が少なく 誰が何処で何をしているか？が完全には把握出来ませんでした
聞き取りで 『自分は違う』と言えば それまでデス
しかし 前述のお客さんのお話から 千代原は 該当する人物を特定していました
女性のほうは
先日サボりが問題になった大学生パートのEさん
男性のほうは
木材等を担当する部門リーダーのFさん(家庭あり 2児の父)です
不倫は 何時でも 何処でも お構い無し
…この時点で 明らかにアウトです 千代原の脳裏に前回の不倫騒動の記憶が 甦りマスw
C部長には この事実を報告して C部長から 問題の二人にはこっそり個別注意
勤務時間内は そういうことがないように Eさんは レジ打ちメインに働いてもらうようになりました
…すると 今度はEさんが担当するレジに 男性社員のFさんが 仕事そっちのけで 張り付くようになりました
さすがにこれは C部長から再度指導が 入りましたw
責任者不在の時に 問題は起こる
諸々 問題はあったものの 店内での至らぬ行動がなくなったので これでなんとか一安心…と思っていたら
恐ろしいことが 起こってしまいます
その日は C部長が 本社での会議の為 不在でした
こういう日は 千代原が代行になるので 事務作業をしたり 釣銭業務で銀行に行ったり 地味にいそがしくしていると 店内放送で店舗入口に呼び出されました
なんだろうと駆けつけると レジ前に１人の男性の姿が
御年は50歳くらいでしょうか？
スーツ姿で鞄を携え しっかりした印象を受けます
本社の関係者では無さそうです 少なくとも私の記憶にはありません
男性は『こちらのお店の店長さんでしょうか？』と私に問いかけたので
『申し訳ございません 店長のCは 本日 不在にしております ご用件は 代行の私 千代原が お伺いさせていただきます』と返すと
男性は若干困ったように
『私 こちらでお世話になっておりますEの父でして…その…今日はちょっとご相談が…』
なにやら 話しづらい様子
ここで男性の素性が判明したので E父さん としておきましょう
千代原『こちらでは なんですので 奥のほうで お伺いいたしましょうか』と E父さんを事務室にお通しします
この時点で イヤ～な予感しかしません
念のため 事務室は内鍵をかけて 人払いします
だいたい 予想通りw
E父さんは『こちらのお店は 毎日忙しいのですかね？ 終業後もお仕事が多いとか…』と尋ねて来たので
『私達 社員は 若干の残業もありますが 娘さんについては パートの為 17時には退店されています Eさんは 今日はお休みですね タイムカードを確認してみましょう 』
この時点で だいたい察しがついたので
本題に切り込みます
『お嬢さんのことで 何かご相談でしょうか？ 最近帰りが遅いとか？』と 突っつくと
E父さんは 鞄から封筒を取り出し
そこから 数枚の写真を取り出しました
写真には Eさんと 部門リーダーのFさんが 手を繋ぐ姿が写っています
他には一緒に車に乗り込む写真や
そういう建物に車が入るシーンを捉えた写真もありました
明らかに望遠レンズで撮影してます
どうみてもプロのお仕事です ありがとうございますw
お父さん 相当 辛かったと思うの…
これは……もう……調べがついてますネー……
E父さんは 震えています
千代原『Eさんと…うちの社員のFですね…』
E父さん『はい…あの…失礼ですが…Fさんは…』
千代原『本日 Fはお休みですね…こちらに呼び出しましょうか…？』
E父さん『いえ…結構です……多分 (娘と)一緒でしょう…』
もう真っ黒確定で 聞くまでもないのですが E父さんから伺ったお話をまとめると
- 半年ほど前から 娘の帰りが 遅く 大学やパートが忙しいと言い訳
- 帰宅時に酒に酔っていたり 朝帰りすることが増えた
- 通っている大学の単位を殆どとっておらず 留年の通知が自宅に届き 不審に思ったE父さんが確認したところ 履修手続きもしていない 大学に顔を出していない状態であること
- 自宅周辺に 娘を出待ちする不審車両がある
結局 娘に尋ねても 埒が開かず その道のプロまで使って調べたようです
その結果が ゴリゴリの不倫だったという…
E父さん 泣くわァ～
これは 泣くわァ～…
会社に対して どうこう言われるケースでは なかった
勿論 E父さんは
Fさんが 妻子ある身というのも 知っているようです
その上で 娘であるEさんを 早急に退職させたい というご相談に本日はいらっしゃったそうで…
これは どうしようもありません
E父さんには 今日のお話をC部長に伝えて お返事させますと言って お帰りいただきました
E父さんを見送った後 すぐさまC部長に電話し 事情を説明しました
誰にも 決して 聞かれないように
この上なく 気まずい空気での お話合い 女性側Eさん編
次の日には EさんとFさん それぞれ個別に お話し合いです
いきなり クライマックスですw
C部長&千代原が まずはEさんに退職のお話を説明します
といっても このEさん 既に自宅で 相当怒られたようで ムッスーとした表情で何も言いません
仕方ないので 私が
『E父さんから Eさんを退職させたい というお願いが来ています その辺りは お家でお話あったと思います』
とだけ告げました
その瞬間にEさんは
『あああああああああ!!』
と叫んで 癇癪を起こし 机を叩いて暴れ出しました
C部長と二人で取り押さえて
C部長が『今日は もう帰宅して 後は指示あるまで自宅待機して下さい』と伝えて
E父さんに迎えに来て貰います
正直 E父さんと 娘の不倫相手のFさんが 鉢合わせするのが 怖かったので
近所のファミレスに来て貰いました
父親に引っ張られるようにして 車に詰め込まれるEさん
彼女の姿を見たのは これが最後になりました
この上なく 気まずい空気での お話合い 男性側Fさん編
さて次は 部門リーダーのFさんの番です
本人が妻子持ちであり 浮気相手のEさんが未成年と 色々問題ありそうですが
C部長曰く
『会社には 一切関係無い 自分で悪いと分かっていてやったことだから 自分で責任を取りなさい 会社としては 一切関与しません 本社にも報告しません』
ということでした
ここら辺は E父さんとC部長の間で やり取りがあったんだと思います
これに対して Fさんは
『俺は (Eさんに対して) 本気じゃけえ…! 本気じゃけえ!』
等と 訳の分からないことを 言い出しましたw
妻子ある身で
未成年の 嫁入り前の 女の子つれ回して
飲酒させて
親御さんから苦情来てますからw
まさか『愛し合ってるから ALL OK!』とか 本気で考えてるんですか？
恐いデスネー 恐ろしいデスネーw
C部長の言うことが 理解出来ておらず 揉め事を会社に持ち込むな という意図が伝わっておりませんw
逆恨みで 始まる 嫌がらせ
とりあえず 話が終わり 部屋を出ると
Fさんが いきなり 私の胸ぐらを掴んで凄みます
Fさん『お前が 余計なこと 告げ口せんかったら 何もなかったんじゃ! 人のことに 口突っ込むな ボケが! 殺すぞ!』
この日を境に 部門リーダーFさんの嫌がらせが始まりました
売場で足を踏まれたり 小突かれたり
注文していたお弁当をゴミ箱に捨てられたり
誰がやったのかは 判りませんが 車通勤で停めていた車が営業時間中に4輪全てパンクさせられたり
自転車通勤に切り替えたら 営業時間中に自転車をゴミ回収に出されたり
明らかに常軌を逸したレベルでした
C部長の 戦略
私もさすがに耐え兼ね C部長に相談しますが そもそも 発端となったEさんFさんの不倫騒動を本社に報告していない 報告するつもりも無いので C部長は 別段何もしません
そうこうしているうちに Fさんは
『千代原が 社員やスタッフにパワハラを行っている! それでパートのEさんが 退職に追い込まれた!』
とでっち上げ 仲の良い社員の署名を集めて 本社に訴えました
常識的に考えると 通るはずの無い訴えですが
私以外の3人の部門リーダーは そもそも私が邪魔でした
数年後には 自分たちよりも若い千代原が 上に立つことが判っていたので 千代原が出世レースでコケてくれると嬉しいのデス
ここでC部長は 考えます
店舗を運営していく以上 スタッフの人心掌握は大切です
今現在の構図は
千代原vs他のリーダー3人
さて？どっちがお得でしょうか？
と言うことで
C部長は
Fさんの不倫の件はだんまり
千代原については パートのEさんや部門リーダーFさんと仲違いをしていた
という報告を本社にあげてしまいました…
そもそも不倫騒動の報告を隠していたことを本社に知られたくなかったのでしょう
誰も 幸せにならない バッドエンドw
この結果 私は翌年に他の店舗へ異動&降格
ﾋﾗｼｬｲｰｰﾝ!に戻ってしまいました…
ちなみに部門リーダーのFさんは 結局 離婚して そのまますぐに退職されました
この一連の騒動で 出世コースを外れた私も 再昇進の目が無いまま退職 その後 専門学校に通い 理学療法士となった訳デス
最後に 一言
いや～ 随分長々書きましたw
なんと言うか…誰も救われないお話デスネーw
最後に一言 前回も書きましたが
不倫はダメですヨー…w
だーれも 幸せに なりませんから…☠️
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